婺城区司法局依托辖区浙江师范大学高校资源，助力打通外贸企业与国际人才间交流壁垒，法治护航国际人才“留融用”。一是构建“安居服务”场景，让国际人才“留得住”。指派律师、调解员入驻“境外人员服务窗口”，实时提供法律咨询。目前已开展涉外法律服务420余人次，源头化解医疗教育、风俗习惯等涉外纠纷278起。二是营造“入乡随俗”氛围，让国际人才“融得进”。组建“新丝路”涉外调解员队伍，吸纳外籍志愿53名，实现调解多语种覆盖。建立4个微型“洋”网格，留学生担任网格长，带头开展法律宣传、翻译法规等服务200余次。联合学校推出禁毒、反诈等双语法律课程，发布网课、微视频256个，加强留学生遵纪守法意识。三是响应“创业就业”导向，让国际人才“用得好”。指派律师参与“与企业家面对面”国际青年创新创业沙龙，讲解劳动合同、社会保险和休假保障等方面法律法规，针对外籍求职者开展典型劳动纠纷风险防控培训1场。目前已助力75名留学生到婺城各类企业实习。